陆既明隐隐察觉到,自己最近有些心浮气躁了。对身为秘书的宁檬,他一直是欠缺风度的,但对于现在做项目的宁檬,他还是该尽量选择公正。于是他压下了变化交织的诸多情绪,对宁檬说了声:你做得很好,这个问题是我疏忽了。宁檬一下被夸愣在那。她一度怀疑陆既明是不是被什么东西附体了,于是才说了那句他从前死都不会说的肯定她的话。石英赶紧打圆场:“陆总您也太客气了,这怎么能是您疏忽呢?您是老板,坐镇大局的,这些细节就得让宁檬他们这些下边的人去发现和解决,不然项目人员和老板还有什么分别?”这是一通通过区分等级不同来对陆既明进行安慰的话。陆既明接受了,纠结的情绪淡了些。宁檬在心里笑了下。低等级的人说话时永远会顾虑到高等级人物的感受。但高等级的人们从不会去往下顾虑。他们只会在乎同级别以上的人的感受,假如同级别以上的人难受了,踩一踩低等级的人会好受些,那就踩一踩,没什么的。这是职场圈里的优胜劣汰,想不被踩,就得尽快升到上面去。宁檬在心里给自己加油。石英给陆既明搬完梯子,继续承上启下:“宁檬,除了专利,还有其他问题吗?”宁檬赶紧说:“有的。麻烦各位领导再把材料翻到下一页,又立一大功宁檬不敢太故弄玄虚用悬念吊大佬们的胃口,直接给出结论:企业领的几百万优惠节能补贴,其实是“骗”来的。市当地有项关于环保节能方面的补贴政策,当节能量达到一定量时,政府将奖励相应奖金。节能企业靠着给当地一家公司x做的节能服务项目,领到了这笔奖金。节能企业与x公司签订的合作合同上显示,节能企业对x公司的项目施工完成后,使x公司节能量达到了一定数值。这个数值正好对应节能奖励政策中的700万奖金。(随便用两个数字举个例子,方便大家理解:假如节能量达到10度电,政府就奖励100块钱,节能20度电,奖励200块,这种。)“我去当地供电局查了一下x公司的实际用电量,结果证实,x公司的节能量数值远远达不到七百万奖金所对应的数值。”宁檬声音平缓却字字都有韧力,“所以节能企业和x公司签的那份项目合同,应该是x公司配合节能企业,在项目验收时做了假数据。”——宁檬最初对这七百万奖金合法合规性的怀疑,大多是出于个人的主观推理判断。她觉得既然节能企业的股东和市里某位领导是至亲,那这个公司一定不会只在土地上享受到了至亲的照拂,一定还有其他方面也享受到了好处。顺着这个假定再进一步地去想,最方便最实惠能享受到的好处,无外乎就是税收优惠以及奖励补贴了。于是她带着这个假定,很有目的性地又仔细抠了一下企业的材料。经过反复确认,她觉得企业在税收优惠方面是没有问题的,节能企业符合国家三免三减半的税收优惠政策要求。而后对于让企业领取到七百万节能奖金的那份项目合同,宁檬仔仔细细地研究了几遍。从合同字面上来看,几经查验,一点问题都没有。但宁檬总觉得有哪里不太对劲。节能量刚刚好对应着奖金数值,对应得实在太巧太正好了。本着做项目小心为好,少问一事不如多问一事的态度,她决定用实际行动查验一下合同内容的真伪有效性。所以在昨天上午,她和陆既明请假后,直接杀到了当地的供电公司,查询了x公司的实际用电量,最终证实,节能企业给x公司所安装的节能装置,节能量并没有达到可以领取700万奖金的程度。——宁檬把结论说完,石英和陆既明曾宇航表情各异。曾宇航脸上是让陆既明有点无法理解的得意——他前任秘书做了件漂亮的事,跟他这二傻子有什么关系?他在这得意个屁?!
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