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第97章 坚守与突破(第1页)

在危机的重重围困下,林萧和苏瑶展现出了坚定的决心和顽强的斗志,他们誓要带领公司走出困境,实现新的突破。

“苏瑶,越是艰难的时候,我们越要坚守住公司的核心价值和理念,不能为了一时的利益而迷失方向。”林萧目光坚定地说道。

苏瑶用力地点点头:“没错,只要我们的信念不倒,就一定有办法克服眼前的困难。”

他们首先决定不轻易接受那家苛刻条件的投资公司,而是继续寻找更合适的融资渠道。

“林萧,虽然这意味着我们要花费更多的时间和精力,但为了公司的长远发展,值得一搏。”苏瑶说道。

林萧带领团队频繁地与各类金融机构和潜在投资者接触,不断地阐述公司的发展前景和潜力。

然而,过程并不顺利,一次次的拒绝让团队成员们感到沮丧。

“林总,又一家投资机构拒绝了我们,他们认为我们的风险太大。”负责融资的员工说道。

林萧鼓励大家:“不要灰心,失败是成功之母,我们要从每次的拒绝中吸取教训,改进我们的方案。”

与此同时,为了解决供应商的问题,他们亲自前往各个生产基地考察,与潜在的供应商进行深入的谈判。

“苏瑶,这家供应商的产品质量不错,但价格偏高,我们要想办法降低成本。”林萧在考察途中说道。

苏瑶回应道:“那我们可以和他们签订长期合作协议,争取更优惠的价格。”

经过艰苦的努力,终于找到了几家愿意合作的优质供应商,但新的问题又出现了。

“林萧,新供应商的产品需要一定的时间来进行适配和测试,这可能会导致短期内产品供应的延迟。”生产部门经理说道。

林萧果断地说:“那我们要提前与客户沟通,说明情况,争取他们的理解和支持。”

在解决外部问题的同时,公司内部的管理也面临着巨大的挑战。

“苏瑶,由于资金紧张,我们不得不对一些项目进行暂停或调整,这可能会引起部分员工的不满。”一位高管说道。

苏瑶说道:“我们要向员工们解释清楚公司的现状和未来的规划,让大家明白这是为了公司的生存和发展。”

林萧和苏瑶组织了多次内部会议,与员工们坦诚地交流,倾听他们的想法和建议。

“大家放心,只要我们共同努力,度过这个难关,公司一定会给大家一个满意的回报。”林萧在会上说道。

员工们被他们的真诚和决心所打动,纷纷表示愿意与公司共渡难关。

在这个过程中,林萧和苏瑶也不断地反思公司的经营策略和管理模式,进行了一系列的改革和优化。

“苏瑶,我们要借此机会,精简业务流程,提高工作效率,降低运营成本。”林萧说道。

经过一段时间的努力,公司的状况逐渐开始好转。

“林萧,新的供应商已经开始供货,产品质量得到了客户的认可。”生产部门经理高兴地说道。

林萧松了一口气:“这是个好消息,我们要继续保持。”

“而且,我们的融资方案也引起了一些投资机构的兴趣,正在进行深入的洽谈。”财务总监说道。

苏瑶脸上露出了久违的笑容:“太好了,只要资金问题解决了,公司就能迎来新的发展机遇。”

在坚守与突破的道路上,林萧和苏瑶始终没有放弃,他们相信,只要坚持不懈,就一定能够带领公司走出困境,创造更加辉煌的未来。

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