老板订的销售目标,即便是下属有意见,也没有人敢出声。
整个运营中心的高管都看着时悦。
要是时悦为此辩解,老板肯定会质疑她的能力。
那么,她的总监之位也坐得太讽刺了。
也许,老板会顺水推舟把时悦扯下来。
销售目标无法完成,动手的时候根本不需要再找借口。
总之,这就是老板丢出的炸弹,接不接都是个坑。
今年要破3000万的销售额,真的有点不切实际。
想想,都觉得是不可能完成的事情。
……
秦远在动什么心思,时悦知道。
时悦很冷静,很淡定,漂亮的脸蛋儿泛着自信自傲的光彩。
“秦副总,很巧,我也看过了DM的数据分析。我和你的意见一致,DM的销售额在今年的双11可以破3000万。本来,我自己要订的销售目标就是3000万。”
秦远的嘴角不自觉地抽搐了一下。
接着,他微笑。
他确实没有想到时悦会答应得这么爽快。
他以为她会主动要求降低销售目标。
“时总监很有胆识,我真的很欣赏你。在你身上,我看到了当年我和时总裁一起创业的那股拼劲。”
媒介主管秦梓琳却是冷笑了一下,讽刺:“时总监,可悠着点哈,满嘴跑火车的下场是拉着整个运营中心为你陪葬。到那时候,多难看。连累了别人,也多不好。”
物流主管秦梓昊也迅速补刀,“时总监,要是做不到就诚实说就好了,别硬杠。要是熬坏了身体,连累了大家,日后怎么相处?
说到销售额,咱们要实事求是,别乱吹。很多人要养家糊口的,一年到头就等着双11的奖金,你随便逞个强,就要拉着整个运营中心陪你胡闹,成何体统?”
秦远没出声,这对儿女肯定是帮他讲话。
时悦在孤军奋战,他就是要打击她那股傲气,一点一点地看着她跌落天堂。
秦远真的不想时悦出任尚捷的运营总监。
尚捷里,他不想留时进的人。
……
明人眼都知道这是两派之争。
不管有没有意见,都想明哲保身。
这一家人在打什么算盘,时悦都很清楚。
从她进尚捷开始,小动作就没有消停过。
到今天,她依然谁也不畏惧。
那些冷嘲热讽,她都没放在眼里。
她能高升,凭的都是自己的能力。
“非常感谢你们为我担忧,我依然觉得我有能力、有信心带领整个运营中心完成今年双11的销售目标。两位秦主管放心,今年双11的奖金一定会比往年多得多。”
适时,秦远做了和事佬。
“时总监,要不降到2000万吧。我知道你拼劲十足,但我担心你在运营中心的处境。”
“秦副总,你的好意我心领了,不需要降目标。倘若我没点表态,很多高管可能觉得我满嘴跑火车。就这么定吧,若是尚捷所代理的全线品牌没有完成双11的销售目标,我主动辞职。不过,新一任的运营经理要由我任命。”
秦远自己都没有信心让DM冲破3000万销售额,这个小丫头敢迎战,秦远特别想看时悦主动辞职。
再让她请一个助手,她也未必能完成。
“好,猎头公司推荐的人选,你来定。”
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