第51章
接下来的几天里,来培训的员工果然都没几个,岑歆楠心里明白不能再这样拖下去了,决定去找主管谈谈。
之前她也提过几次这事,但主管都糊弄过去了,还处处针对她,摆明了是在欺负她没后台。
虽然不知道他们之间到底什么仇什么怨,但现在如果再拖下去,培训结束后这些新员工什么都没学到。
这不仅是她的损失,也是公司的损失。
岑歆楠刚站起身,身后有员工过来传话:“岑律师,主管找你。”
“知道了,我马上过去。”
说曹操曹操到。
岑歆楠来到主管办公室,进门还没提自己的要求,就被先发制人——
“岑律师,你到底怎么回事?一个培训都搞不好?”
她眉头轻蹙:“主管,您应该也知道,员工不太配合。之前我向您申请将培训计入考勤,如果不来就扣工资您没有同意,员工不愿意来我也不能限制他们的人身自由。”
主管冷笑着讽刺,一拍桌子:“能力不足找什么借口?员工不愿意来你就应该自己想办法,我说不计入考勤就是不计入考勤!”
“你不仅不堪重任还和上司顶嘴,根本就不适合在霍氏工作。真不知道当初是怎么进入霍氏的,真是给律师行业丢脸!”
他拿起内部电话:“你的行为我会向上级报告,准备收拾收拾东西滚蛋吧!我们虹光不养废物!”
“……”
简直无理取闹!
“主管,你这样未免太儿戏了。借调期间我工作兢兢业业从未落下任何案子,培训也一直在认真对待,约束参与的员工不仅仅是我一个人的责任,同样还要有公司的配合。”
她据理力争,“如果要说顶嘴的话,我认为我只是在说实话,而现在您要无故辞退我,这完全是滥用职权。”
这可是岑歆楠现在唯一的收入来源,如果现在被赶回霍氏,先不说霍砚白怎么看她,能不能继续回到原来的岗位都是问题。
主管怒了,恶狠狠地瞪着她:“你胡说什么?这是污蔑!岑歆楠,我看你是真不想在这个行业混了!公司高层也不会留你的!”
岑歆楠忍无可忍:“既然您执意要闹大,那不如我们去找经理评评理?我相信公司会给出最公正的判断。”
“好!去就去!”
主管一拍板,两人就一起去找了虹光目前的副总经理,叶文杰。
听完来龙去脉,男人眉头紧锁,不悦道:“这点小事也能闹到我这里来?一个员工而已,既然连个培训都无法完成那就开除了换个人来,这有什么难的吗?”
岑歆楠愣了愣,刚才副总经理说什么?要开除她?
“叶经理……”
“行了,别说了。能力差就回去再深造深造,别出来丢人现眼。自己去写辞职申请表吧,我们虹光不需要你这种半吊子律师。”
说完,叶文杰就转过身背对着她打开了电脑,一副吊儿郎当的样子,那还有半点公司经理的模样。
就连处理她和主管的事也是敷衍至极。
这是拿准了她没办法反抗。
岑歆楠看见旁边主管脸上得意的笑,突然明白了什么,不甘心地开口:“叶经理,难道公司的管理方针就是让为公司辛勤工作的员工寒心吗?想要开除我您必须给我一个理由。而且,培训还没有结束,我到底能力如何,我自己会证明。”
叶文杰放下鼠标,听她叽叽喳喳半天,烦躁极了:“你有完没完?让你滚蛋就滚蛋,连几个员工都组织不好,还想要证明自己?”
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